급여·노동

연봉에서 2026년 4대보험(근로자분)과 연간 추정 소득세·지방소득세를 빼 월 실수령액을 어림합니다.

월 보수로 2026년 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험의 근로자·사업주 부담액을 계산합니다(산재보험은 요율 직접 입력).

입사일·퇴직일과 퇴직 전 3개월 임금(상여금·연차수당 3/12 포함)으로 법정 퇴직금(세전)을 계산합니다.

퇴직급여와 근속기간으로 2023년 이후 개정 공제를 적용한 퇴직소득세와 지방소득세를 계산합니다(일반 근로자 기준).

시급과 1주 소정근로시간으로 주휴수당과 월 환산액을 계산하고 2026년 최저임금 미달 여부를 알려줍니다.

통상임금과 미사용 연차 일수로 연차수당을 계산하고, 입사일 기준 현재 연차 발생 일수와 근속연수별 연차 표를 보여 줍니다.

시급, 하루 근무시간, 주 근무일수, 야간근로로 아르바이트 주급·월급(주휴·연장·야간 가산 포함)을 계산합니다.

프리랜서 사업소득 지급액에서 원천징수 3.3%(소득세 3% + 지방소득세 0.3%)를 뺀 실수령액, 실수령액에서 세전 금액 역산을 계산합니다.

평균임금, 이직 당시 나이, 고용보험 가입기간으로 2026년 상·하한을 적용한 구직급여 일액과 소정급여일수, 총 수급 예상액을 계산합니다.

월 통상임금과 휴직 개월 수로 2025년 개편된 기간별 상한(250·200·160만 원)과 6+6 부모육아휴직제 특례를 적용한 육아휴직급여 예상액을 계산합니다.